搭建溝通橋梁 凝聚發(fā)展合力
—— 太倉(cāng)中集 “連心橋” 活動(dòng)溫暖啟航
近日，一場(chǎng)關(guān)于 “心與心相連” 的行動(dòng)悄然在太倉(cāng)中集展開(kāi)。為打破層級(jí)隔閡，拉近管理層、黨員與新老員工的距離，太倉(cāng)中集黨總支攜手公司工會(huì)和志愿者服務(wù)隊(duì)，精心打造的 “連心橋” 活動(dòng)如期而至，為全體員工搭建起暢所欲言的溝通平臺(tái)，讓大家能為公司發(fā)展添磚加瓦。
6 月 12 日中午，雨后初晴，太倉(cāng)中集2025 年度 “連心橋” 活動(dòng)在公司大食堂和文員餐廳“暖心啟航”。身著統(tǒng)一志愿服務(wù)背心的工作人員穿梭其中，黨員們胸前閃亮的黨徽格外醒目，他們用行動(dòng)詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)出太倉(cāng)中集人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
“連心橋”是 “問(wèn)題解決小驛站”，核心任務(wù)就是傾聽(tīng)員工心聲、回應(yīng)員工關(guān)切的問(wèn)題。工作人員化身為“知心伙伴”，面對(duì)面了解員工在工作、生活中遇到的難題。遇到能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，他們立馬給出答案，絕不拖延；碰上一時(shí)無(wú)法回答的問(wèn)題，也會(huì)認(rèn)真記錄下來(lái)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)“接力處理”。這種高效的即時(shí)反饋機(jī)制，不僅讓問(wèn)題處理提速，更像一把鑰匙，打開(kāi)了員工信任公司的心扉，讓大家歸屬感滿滿。
想要參與這場(chǎng)暖心互動(dòng)的小伙伴注意啦！“連心橋” 活動(dòng)將持續(xù)到 7 月底，將在不同地點(diǎn)和時(shí)間 “營(yíng)業(yè)”：大食堂每周二上午 10 點(diǎn)半到 11 點(diǎn)半、每周四傍晚 6 點(diǎn)半到 7 點(diǎn)半 “開(kāi)放”；B 線線邊餐廳和小食堂也分別在特定日期的固定時(shí)段等候大家。
“連心橋” 活動(dòng)就像一座雙向車道，一頭連著管理層，一頭系著員工。管理層通過(guò)它聽(tīng)到了更多真實(shí)想法和需求，員工們也能輕松說(shuō)出自己的建議。這種你來(lái)我往的溝通，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力直線上升，為公司發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
太倉(cāng)中集會(huì)始終秉持 “以人為本 共同事業(yè)” 的理念，把 “連心橋” 活動(dòng)越辦越好。通過(guò)更多有趣的形式、豐富的內(nèi)容，發(fā)揮好這座 “橋” 的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造和諧、積極的工作氛圍，讓每一位員工都能在公司發(fā)展的浪潮中，與企業(yè)同成長(zhǎng)、共進(jìn)步！
文圖：汪 強(qiáng)
審核：許慶生